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职初教师是幼儿园的新生力量，但她们从教时间短，经验缺乏，对她们有计划有层次进行培训，提高她们的业务水平显得尤其重要。4月10日，四团幼儿园开展了职初教师“怎样听评课”培训沙龙活动。

首先，活动从五个问题入手：教师该如何听课？听课后应做些什么？一节课的评价标准？听课时应记录什么？如何评课？层层递进地为职初教师详细地介绍了如何正确地进行听评课。并要求从中能学习其长处，吸取其精华、将其转化，为自己所用。接着，还从对教材的理解不到位、教学目标的单一与宽泛、活动评价语缺失或无针对性等方面说明了我们教师在教育教学中存在的问题。

此种培训还在紧锣密鼓地进行中，许多参加培训的职初教师都写下了自己的心得体会。在今后成长的道路上，她们将会有很多的路去选择。但只有一条路不能选择，那就是放弃的路；如果只有一条路不能放弃，那就是成长的路。希望通过这样的培训为职初教师早日成就有效教育活动奠定理论基础。